成长理念：智慧是做对的关键，无知是失误的根源。
工作理念：热情投入创造光芒四射的成果，忠于职守彰显高贵的人生品格。
营销理念：卖信誉优先于卖产品，信誉使产品插上翅膀。
品质理念：品质是生存的根基，品质是发展的命脉。
用人理念：身先自律、正向思维、德才兼备，以德为先。
执行理念：我们没有任何借口，不折不扣让我们真正执行有力。
价值理念：为LED应用市场提供最佳解决方案。
薪资理念：没有无成果的报酬，无成果的报酬是羞耻。
管理理念：责任明确，目标清晰，协同有序，快速高效。
团队理念：群策群力，协作共赢。
市场理念：只有淡季思想，没有淡季市场。
成功理念：人生没有失败，只有提前放弃。
川祺倡导的“爱”：
对工作的爱：了解不如喜欢，喜欢不如爱，工作出色的人是爱工作的人。爱某种工作便会接受此项工作，也就是从事此项工作的我非常幸福。热爱工作不仅是创造美好结果的最佳方法,也是让自己觉得幸福的事情。
对挑战的爱：对挑战的爱，就是向未来更高层次的挑战。不愿意接受挑战的人，就是失去生存意义的人。为了创造更加美好的未来，我们应该不断接受新的挑战。
对团队的爱：爱团队就是爱自己身边的人。爱团队的实现方法，就是爱自己周围同事，多想好处，多些赞扬，开放自己，便是爱团队的最佳方法。
对变化的爱：如果没有变化，就不会拥有任何竞争力。变化需要意志，只有那些有意志而且奋发努力的人才能适应变化。
川祺员工行为要则：
1、 仪表：整洁端庄，稳重大方。 7、业务：刻苦专研，精益求精。
2、 环境：清洁整齐，轻松愉快。 8、安全：警钟长鸣，防微杜渐。
3、 待人：温文有礼，和颜悦色。 9、承诺：诚实守信，一诺千金。
4、 工作：勤勤恳恳，兢兢业业。
5、 效率：简捷高效，准确快速。
6、 质量：细致完美，制造精品。 10、团结：精诚合作，携手共进。
川祺郑重提示您：
1、 你进入的是一家讲求实效的企业，请用你的工作实绩说话。
2、 如果你要离开，请带上你的荣誉和奖金，我们是你最好的证明人。
3、 在你发出抱怨前，先想想同样条件下优秀者是怎样做好的。
4、 川祺永远喜欢面对问题就分析原因，并找出解决方案的人员。
5、 昨天的经验会成为今天的障碍，你需要不停的学习和进步。
6、 为客户创造利益是生存的唯一价值。
7、 被拒绝是家常便饭，唯有你是优质弹簧，恢复力才会最强！
8、 低调、自信、和气、上进是川祺人必备的特质。
9、 川祺无视你的背景和经验，唯有成绩证明你的价值。
10、川祺永远诚实坦率，鄙视恶意欺骗。
我们的团队精神：我们都是来自五湖四海，都是兄弟姐妹，为了一份工作走到一起。我们要发扬团结协作、相互关爱、不怕困难，爱岗敬业的精神，在川祺需要我时，充满激情、勇往直前，奋力用心做好本职工作。同舟共济，争创一流，决心与川祺同步发展。
我们的爱心：人人都要有一份爱心，这样世界才会完美。没有爱心的人，同样也得不到别人的爱心。对待同事，要多一份关心，多一份细心，多一份诚心；少一点粗心，少一点浮心，少一点燥心。
我们的价值：人活着就要努力拼搏，感恩父母，挑战自我，勇于创新，诚实做人，诚信做事，敢于承担责任。做一个对家庭、对公司、对社会有用的人。
我们在工作生活中要做到：
微笑露一点，做事多一点。
谈话轻一点，理由少一点。
行动快一点，步子大一点。
脾气小一点，反应快一点。
思想细一点，语言美一点。
川祺人的修炼：
了解我的需要，单纯我的观念；清楚我的目标，专注我的精神；
学习我的专业，提升我的技术；赶走我的恐惧，放开我的个性；
展现我的笑容，加快我的脚步；热爱我的岗位，保证我的产能；
美化我的职业，开创我的前途；享受我的生活，完成我的使命！
川祺人工作纪律
本职的事情，认真去做。
复杂的事情，细心去做。
不懂的事情，学着去做。
麻烦的事情，耐心去做。
明天的事情，准备去找。
别人的事情，帮着去做。
个人的事情，及时去做。
川祺人健康心态
我常面带微笑，因为我热爱工作。
我必须服装整洁，因为这是形象塑造。
我的态度亲切，因为我喜欢我的同事。
我肯严谨细致，因为这是工作需要。
我常关心别人，因为大家都是朋友。
我能大度包容，因为没有十全十美之人。
川祺员工工作准则：
做人准则（川祺十美人）
1、坚决服从正常的工作安排，做听话之人。
2、听从他人的劝慰，积极乐观，做明理之人。
3、工作中不玩手机，不群聚闲聊，做务实之人。
4、绝不迟到早退、窜岗，违规乱纪，做遵纪之人。
5、要努力学习，专心工作，勇争先进，做上进之人。
6、尊重上级领导，团结同事，理性沟通，做明理之人。
7、敢于不断挑战自我，突破工作难关，做技术骨干之人。
8、真诚务实，高效执行，按照规矩办事，做坚守原则之人。
9、与同事和睦相处，不做谩骂殴打、恐吓之事，做守法之人。
10、为目标无止境奋斗，事事争先，绝不言败，做学习榜样之人。
